{"version":"1.0","provider_name":"Kancelaria Adwokacka Pawe\u0142 Kra\u015bniej - Prawnik Warszawa","provider_url":"https:\/\/krasniej.pl\/blog","author_name":"Adwokat Pawe\u0142 Kra\u015bniej","author_url":"https:\/\/krasniej.pl\/blog\/author\/pawelkrasniej\/","title":"Co zmienia si\u0119 w zwolnieniach z pracy - Kancelaria Adwokacka Pawe\u0142 Kra\u015bniej - Prawnik Warszawa","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"nSxMivd65d\"><a href=\"https:\/\/krasniej.pl\/blog\/co-zmienia-sie-w-zwolnieniach-z-pracy\/\">Co zmienia si\u0119 w zwolnieniach z pracy<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/krasniej.pl\/blog\/co-zmienia-sie-w-zwolnieniach-z-pracy\/embed\/#?secret=nSxMivd65d\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Co zmienia si\u0119 w zwolnieniach z pracy&#8221; &#8212; Kancelaria Adwokacka Pawe\u0142 Kra\u015bniej - Prawnik Warszawa\" data-secret=\"nSxMivd65d\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(c,d){\"use strict\";var e=!1,o=!1;if(d.querySelector)if(c.addEventListener)e=!0;if(c.wp=c.wp||{},c.wp.receiveEmbedMessage);else if(c.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(!t);else if(!(t.secret||t.message||t.value));else if(\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret));else{for(var r,s,a,i=d.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),n=d.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),l=0;l<n.length;l++)n[l].style.display=\"none\";for(l=0;l<i.length;l++)if(r=i[l],e.source!==r.contentWindow);else{if(r.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message){if(1e3<(s=parseInt(t.value,10)))s=1e3;else if(~~s<200)s=200;r.height=s}if(\"link\"===t.message)if(s=d.createElement(\"a\"),a=d.createElement(\"a\"),s.href=r.getAttribute(\"src\"),a.href=t.value,!o.test(a.protocol));else if(a.host===s.host)if(d.activeElement===r)c.top.location.href=t.value}}},e)c.addEventListener(\"message\",c.wp.receiveEmbedMessage,!1),d.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",t,!1),c.addEventListener(\"load\",t,!1);function t(){if(o);else{o=!0;for(var e,t,r,s=-1!==navigator.appVersion.indexOf(\"MSIE 10\"),a=!!navigator.userAgent.match(\/Trident.*rv:11\\.\/),i=d.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),n=0;n<i.length;n++){if(!(r=(t=i[n]).getAttribute(\"data-secret\")))r=Math.random().toString(36).substr(2,10),t.src+=\"#?secret=\"+r,t.setAttribute(\"data-secret\",r);if(s||a)(e=t.cloneNode(!0)).removeAttribute(\"security\"),t.parentNode.replaceChild(e,t);t.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:r},\"*\")}}}}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/krasniej.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/prawo_pracy.jpg","thumbnail_width":960,"thumbnail_height":640,"description":"W listopadzie tego roku wchodzi w \u017cycie nowelizacja kodeksu post\u0119powania cywilnego. Zmiany tej obawiaj\u0105 si\u0119 przede wszystkim pracodawcy ze wzgl\u0119du na fakt, \u017ce s\u0105d pierwszej instancji b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 nakaza\u0107 pracodawcy dalsze zatrudnianie bezprawnie zwolnionego pracownika. Wszystko to bez czekania na prawomocne orzeczenie. Takie dzia\u0142anie mo\u017ce wywo\u0142a\u0107 spory chaos kadrowy w wielu firmach. Nadchodz\u0105ce zmiany ciesz\u0105 [&hellip;]"}