adwokat do rozwodu - Warszawa praga północ, praga południe, bemowo, wola, ochota, gocław, śródmieście

Przesłanki orzeczenia rozwodu

Często zdarza się, że osoby składające sobie przysięgę małżeńską postanawiają się rozwieść. Powodów takiej decyzji może być wiele. Często dochodzi do zdrady, występuje brak zgodności charakterów, czy zaczynają pojawiać się różnego rodzaju nieporozumienia i kłótnie na tle finansowym. W takiej sytuacji wiele osób decyduje się na rozwiązanie małżeństwa. Czy wiecie Państwo jakie są przesłanki dopuszczalności […]

Czytaj więcej

500 plus na pierwsze dziecko - adwokat warszawa, gocław, mokotów, bemowo, praga północ, praga południe

500 plus na każde dziecko – sprawdź jak złożyć wniosek.

Od pierwszego lipca 2019r. 500+ przysługuje również na pierwsze dziecko. Warto pamiętać, że wszystkie osoby, które złożą wniosek do 30 września, mają zapewnione wyrównanie świadczenia od lipca. Dotychczas rodzice mogli uzyskać świadczenie jedynie na drugie i każde kolejne dziecko. Warto tutaj zaznaczyć, że ten próg przestał już obowiązywać. Dlatego też świadczenie to będzie przysługiwało wszystkim […]

Czytaj więcej

Prawo alimentacyjne - prawnik warszawa, bemowo, gocław, praga północ, praga południe

Zobowiązanie do płacenia alimentów w 2019 – czy rozwiązania obowiązujące od 11 stycznia 2019r. przyspieszą egzekucje alimentów

Dochody dłużnika dostępne szybciej dla komorników. Z początkiem roku weszły w życie przepisy o zmianie niektórych ustaw pozwalających na skuteczną egzekucję świadczeń alimentacyjnych przypomina Paweł Kraśniej z Kancelarii Adwokackiej Praga Południe w Warszawie. Zmiany te dotyczą również regulacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Nowe prawo pozwala komornikom sądowym na znacznie szybsze zdobycie informacji o dochodach […]

Czytaj więcej

Prawo pracy - prawnik w Warszawie, Bemowo, Gocław, Praga Północ, Praga Południe

Czy istnieje możliwość wykorzystania w całości urlopu wypoczynkowego?

O ile pracodawca wyrazi zgodę, pracownik może dobrowolnie wykorzystać cały przysługujący mu urlop w całości. Wszyscy pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mogą skorzystać rok rocznie z całego nieprzerwanego a zarazem płatnego urlopu. Należy pamiętać, że pracownik wraz z początkiem nowego roku otrzymuje urlop z góry, co oznacza że z początkiem roku przysługuje mu określona […]

Czytaj więcej