W momencie, gdy spadkodawca z różnych powodów nie sporządzi testamentu lub też dziedziczenie nie może być wykonane na jego podstawie wówczas powołanie do spadku będzie wynikało z ustawy. Kolejność powoływania osób do spadku z ustawy następuje według przepisów kodeksu cywilnego i wygląda ona następująco: W pierwszej kolejności powoływane są dzieci spadkodawcy oraz małżonek. Wszyscy dziedziczą […]
Kategoria: Prawo cywilne i gospodarcze
Komu należy się zachowek, a kto jest z niego wykluczony?
Zanim wyjaśnię komu należy się zachowek, a kto podlega wyłączeniu warto przybliżyć, czym zachowek jest. Zachowek to uprawnienie bliskiej rodziny, czyli krewnych spadkodawcy takich jak małżonek, małżonka dzieci, wnuki, rodzice do żądania zapłacenia określonej kwoty od osób, które nabyły prawa do spadku. W celu wyliczenia wysokości należnej kwoty zachowku brany jest ułamkowy udział w spadku […]
Co oznacza dla pracownika zwolnienie dyscyplinarne?
Przełożony wręczający dyscyplinarkę musi pamiętać, aby trzymać się ściśle określonego terminu. Należy pamiętać, że w momencie, gdy w przedsiębiorstwie funkcjonują związki zawodowe musi tą decyzję skonsultować ze związkami, o ile pracownik jest ich członkiem. Pamiętajmy, że informacja o zwolnieniu dyscyplinarnym pozostaje na stałe w świadectwie pracy. Oczywiście przepisy jasno definiują, kiedy przełożony może wręczyć pracownikowi […]
Co zmienia się w zwolnieniach z pracy
W listopadzie tego roku wchodzi w życie nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego. Zmiany tej obawiają się przede wszystkim pracodawcy ze względu na fakt, że sąd pierwszej instancji będzie mógł nakazać pracodawcy dalsze zatrudnianie bezprawnie zwolnionego pracownika. Wszystko to bez czekania na prawomocne orzeczenie. Takie działanie może wywołać spory chaos kadrowy w wielu firmach. Nadchodzące zmiany cieszą […]
