prawo pracy - bemowo, warszawa, praga półno, praga południe adwokat, prawnik

Co oznacza dla pracownika zwolnienie dyscyplinarne?

Przełożony wręczający dyscyplinarkę musi pamiętać, aby trzymać się ściśle określonego terminu. Należy pamiętać, że w momencie, gdy w przedsiębiorstwie funkcjonują związki zawodowe musi tą decyzję skonsultować ze związkami, o ile pracownik jest ich członkiem. Pamiętajmy, że informacja o zwolnieniu dyscyplinarnym pozostaje na stałe w świadectwie pracy. Oczywiście przepisy jasno definiują, kiedy przełożony może wręczyć pracownikowi […]

Czytaj więcej

KAncelaria adwokacka warszawa - prawo pracy - bemowo, gocław, praga północ, praga południe

Co zmienia się w zwolnieniach z pracy

W listopadzie tego roku wchodzi w życie nowelizacja kodeksu postępowania cywilnego. Zmiany tej obawiają się przede wszystkim pracodawcy ze względu na fakt, że sąd pierwszej instancji będzie mógł nakazać pracodawcy dalsze zatrudnianie bezprawnie zwolnionego pracownika. Wszystko to bez czekania na prawomocne orzeczenie. Takie działanie może wywołać spory chaos kadrowy w wielu firmach. Nadchodzące zmiany cieszą […]

Czytaj więcej

Prawo pracy - prawnik w Warszawie, Bemowo, Gocław, Praga Północ, Praga Południe

Czy istnieje możliwość wykorzystania w całości urlopu wypoczynkowego?

O ile pracodawca wyrazi zgodę, pracownik może dobrowolnie wykorzystać cały przysługujący mu urlop w całości. Wszyscy pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mogą skorzystać rok rocznie z całego nieprzerwanego a zarazem płatnego urlopu. Należy pamiętać, że pracownik wraz z początkiem nowego roku otrzymuje urlop z góry, co oznacza że z początkiem roku przysługuje mu określona […]

Czytaj więcej

Możliwość potrącenia z ekwiwalentu za urlop

Na wstępie należy zaznaczyć, że jak to często bywa sprawa jest dyskusyjna. W mojej opinii ekwiwalent podlega takim samym regułą w zakresie jego ochrony co wynagrodzenie. Innymi słowy można dokonać potrącenia wyłącznie składników określonych wprost w art. 87 kodeksu pracy tj. np. zaliczek czy kar. Za takim stanowiskiem przemawia wyrok SN (II PK 181/06) który […]

Czytaj więcej